14
JUL
2020
會員|德商:德才兼備 揚帆啟航
德商瀏覽數:919
盛夏七月
花繁葉茂
一群風華正茂的后浪
奔涌而來
他們青春正當時
他們意氣風發
他們有一個共同的名字
德才生

身心淬煉,軍事拓展

魔訓,他們是能扛能抬的戰士
徒步,他們是青山中的橙色旋風
共繪,他們是才華橫溢的畫家
書寫著對未來的期許
傷痛、高溫、負重撲面而來
淚水、汗水、血水融為一體
但當一切過去卻是
“三軍過后盡開顏”的勝利




直面市場,全員拓客

作為一個德商人,需要秉持“為客戶創造價值“的使命,只有突破心里的界限,走進客戶和市場,才能在未來的競爭中屹立。大家分成四組在“那柯里”展廳周圍的四個片區進行拓客。對于大多數人來說這是第一次,但他們克服困難,勇于突破。有差點被醉漢“拐走”的,有幫客戶“開房”的,有給阿婆遞紙巾感動阿婆的…烈日下,這一抹橙就穿梭在人群中發著傳單、吆喝著“來看下嘛”…



文化塑造,走進德商

做德商人,須德商化,文化課一開始,置業總裁張衛明先生致辭歡迎大家到來。隨后18門文化課程先后登場,從職業化到新生代成長;從走進德商到德商文化;從工程管理到運營管理...全部由總部各職能中心總監級以上負責人擔綱授課,幫助德才生盡快實現學生到職場人的轉變,盡快適應職場環境,盡快走進德商、融入德商,與德商一起披荊斬棘。






高管面對面,尊師重道

三場高管面對面,每一位高管都給德才生留下了深刻的印象,一年300多本書、每天五公里、早上5:30起床跑步……幽默智慧、內斂沉穩、彬彬有禮、能跑能讀,構成了德才生對各位高管的印象,但無論是哪一種,大家都一個共識“優秀的人身上一定會有優秀的習慣。”各位老總也紛紛表達了自己對后浪的期許,“每一條路都不會白走。”

拜師儀式中,德才生們紛紛表達了對導師的敬意,拿出了百分百的誠意將“禮物”贈予導師。成本/招采管理中心的李雪將自己跑全馬獲得的獎牌贈給導師,投資管理中心的王慶將500顆薏米贈予導師,寓意“五百億”,資金財務中心的陳林曦將“蓮花香托”和“明信片”贈予導師,并祝導師步步生蓮、不忘初心;工程管理中心的向長林更是別出心裁的送了兩位導師的“家鄉口味”;運營管理中心的何玲陳送導師禮物的時候,還說“如果明年我覺得自己有成長了,我給您換一個大點兒的。”…成長之路是孤獨的,但有導師們的指教,這條路便被照亮。




董事長寄語,畢業匯報

 作為本次集訓的最后一個項目畢業匯報,德才生們紛紛講述了自己啟航10天里發生的故事。德商集團董事長鄒康先生和集團總裁楊彬先生出席了本次匯報,并進行點評與寄語。
楊彬總裁用小米、優衣庫等異業品牌為例,分享了德商的經營戰略與邏輯。鄒康董事長則與大家圍坐一團,風趣地發出靈魂拷問:為什么來德商?然后引用曾國藩的強者定律,告訴大家需要堅持的五大品質,即忍耐、克制、孤獨、容忍和接受;接著又以“正直、努力、能力、運氣、勇氣”排序引發思考,并結合稻盛和夫的“付出不亞于任何人的努力”說道:“事業能達到高度是取決于激情、努力、能力三者的乘數,很多后浪擁有能力和激情,但如果努力為零,那么結果很可能結果也是零。”最后他用 “不念過往、不亂于心、不懼未來”表達了對德商生力軍的熱烈歡迎。

所有德才生在傳統項目”德商歡樂跑“中,酣暢淋漓地為本次啟航班畫上圓滿句號。

驕陽烈日沒有烤倒他們;挑戰和難題也沒有難到他們,但這只是剛剛開始。 這個七月,注定不一樣,疫情改變了我們的生活和計劃,但是沒有改變大家選擇德商,選擇德商作為職業生涯的起點,夢想啟航的地方,“不念過往、不亂于心、不懼未來”,未來,我們來了!




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